Zoals vaak gebeurt, is op het werk een voorwaarde voor de jaarlijkse doorgang van de commissie. Van de vele artsen zal zeker een oogarts zijn, het is gemakkelijker om oogarts te zeggen. Helaas, maar niet iedereen kan opscheppen over een goed gezichtsvermogen. En ik wil echt geen baan verliezen. Als een man de enige kostwinner in het gezin is, maar zijn visie laat te wensen over, dan rijst de vraag hoe de oculist bedrogen kan worden. Waarschijnlijk wordt dezelfde vraag ook gesteld aan rekruten die niet willen toetreden tot het leger en proberen een manier te vinden om zich terug te trekken. Het ontloopt ook niet de vraag aan hen of hun ouders hoe ze de oogarts moeten bedriegen in het militaire registratie- en rekruteringskantoor.
Wat kunnen we zeggen, want zelfs om een rijbewijs te krijgen, moet je ook een "zichtcontrole" doorstaan. Maar bij zo'n commissie is alles veel gemakkelijker, en ontstaan er problemen, hoe te bedriegen een oogarts niet zou moeten opkomen. Immers, je kunt het goede en met een slecht gezichtsvermogen, maar met een bril, en in de foto van de rechten van de bestuurder moet worden gefotografeerd met een bril.
Dus, degenen die geven om of het mogelijk is om een oogarts te misleiden, moeten weten dat dit mogelijk is.
Maar soms gebeurt het ook wanneer het nodig is om een oogarts met goede doelen te bedriegen. Niet om goed zicht te geven voor slecht, maar integendeel - slecht voor het goede. Ja, je kunt thee drinken met bosbessen. Maar het is de moeite waard om je af te vragen: zou het niet beter zijn om te bekennen en een recept voor oogontsteking van een oogarts te eisen? Ja, en je moet weten dat een goede specialist heel moeilijk te houden is.
http://kak-bog.ru/kak-obmanut-okulistaHier vindt u succesverhalen, de nieuwste modetrends, een horoscoop, diëten en nog veel meer. Neem zeker een kijkje!
Ik ben een gezagsgetrouw persoon en zoiets zou nooit bij mij opkomen. Maar zo'n vraag: "Hoe bedoel ik een oogarts?" Kwam naar mijn website via e-mail via het contactformulier, en ik kan gewoon niet antwoorden, om het vertrouwen van mijn bloglezers niet te misleiden.
Allereerst is het doel belangrijk: waarom, om een oculist te misleiden?
Er zijn twee belangrijke redenen:
Laten we beginnen met de eerste. Ik wil alleen maar zeggen dat het verkeerd is om de tafel te leren om aan te tonen dat je een goede hebt. Als je geen goede visie hebt, krijg je nog steeds de rechten, je komt gewoon met een bril naar de commissie waarin je heel duidelijk alle 10, en bij voorkeur 11 rijen van de controletabel ziet.
Het is een feit dat oculisten meestal een iets zwakkere bril voorschrijven dan normaal, dus als je een bril draagt, raad ik aan een bril te gebruiken die iets sterker is dan die je constant draagt.
Als u een visie van -1-1,5 hebt en u in het dagelijks leven geen bril draagt, wordt u aangeraden een bril te bestellen om te rijden.
Bovendien, aan de rechterkant maak je foto's met een bril en zie je ook "rijden met een bril". En om deze regel te overtreden is ongewenst.
Wat betreft het leger, dan is de vraag meer controversieel. Dan moet je gewoon bewijzen dat de visie slecht is. Ik wil alleen opmerken dat het moeilijk is om een ervaren arts te leiden, zoals in het geval van goed zicht, en in het geval van slechte. Je kunt zeggen dat je niet ziet, maar een persoon die niet ziet is een opgepikte bril, en hier is het belangrijk om te weten wanneer en op welke lens je moet reageren, wat je "ziet". En het is vrij moeilijk podgadat.
Om niet te worden meegenomen naar het leger, moet je een slechtere visie hebben - 6, en beter - 8 dioptrieën. Dit is met bijziendheid. En met astigmatisme zijn meer dan -4 dioptrieën voldoende, op voorwaarde dat de verslechtering van het gezichtsvermogen blijft toenemen.
Ze vond een zeer interessante discussie over kwesties met betrekking tot de helling van het leger in zicht. Ik raad aan om te lezen.
Er zijn situaties waarin u 100% visie moet tonen. Ik heb de tafel ooit geleerd, zodat de bril niet uitgeschreven wordt. Ik begreep dat een bril het probleem niet oplost. Maar er is een tafel niet met letters, maar met cirkels met insnijdingen in verschillende richtingen (rechts, links). Het is hier moeilijker, maar als je het doet, kun je het ook onthouden.
Een oogonderzoek met apparatuur met een uitgebreide pupil kan echter al je inspanningen tenietdoen.
Er zijn een aantal recepten waarmee u de gezichtsscherpte snel kunt verhogen.
1. Sterke thee met bosbessen.
2. Zwarte thee en suiker in gelijke verhoudingen + 1 tablet aspirine - dit alles wordt in een koffiemolen gedaan, vermalen. Leg de resulterende massa onder de tong en los langzaam op. Verbetert het gezichtsvermogen anderhalf uur.
Ik wens veel succes aan degenen die het nodig hebben in moeilijke levenssituaties.
Tekst: Tatiana Borodina
De gemeentelijke geneeskunde kan hun technieken voor visueleverbetering aanbieden.
Zwak zicht wordt niet als een te gevaarlijke ziekte beschouwd. Veel burgers beschouwen dit als een kleine overlast. Ga vooral zelden naar de dokter die al lang niet meer gezien heeft. Vreemd genoeg benaderen jongeren dit het meest serieus: jonge mensen geven er de voorkeur aan het probleem snel en dramatisch op te lossen.
Hoe de oogarts te misleiden
Andrey B. kreeg een baan bij MMK als assistent-chauffeur. Wetende dat de visie zwak is, vroeg de man om de oogarts van een vriend te zien. De oogarts was attent, niet onverschillig en de zwendel werd snel zichtbaar. Andrew ging zonder nadenken twee keer naar een privékliniek, onderging een operatie en een dag later ging hij naar dezelfde dokter. Zijn gezichtsvermogen, al 100%, werd lang en op verschillende manieren gecontroleerd.
Het blijkt dat er veel van zulke lastige jongens in Magnitogorsk zijn. Sommigen onthouden trouwens de tafel uit het hoofd. Verdachte oculisten raden dit soms aan om op een andere tafel te oefenen, met cirkels. In feite is het bedoeld voor analfabeten. Cirkels worden op verschillende plaatsen onderbroken. De patiënt moet worden verteld aan welke kant de opening is. Trouwens, als je zes lijnen in een bril of lenzen ziet, kun je niets bedenken. Maar als dat niet het geval is, is het natuurlijk de moeite waard om na te denken. Bijvoorbeeld hoe gezichtsvermogen te corrigeren...
Het is niet zo ingewikkeld om naar de kliniek van de gemeente te gaan om naar de oogarts te gaan. In de meeste instellingen worden kortingsbonnen uitgegeven bij de receptie. Moeilijker voor degenen in wier klinieken er geen oogarts is. Ingezetenen in het zuidwesten van Magnitogorsk moeten naar de therapeut gaan voor een kortingsbon, zitten een paar uur in de rij. En dan met een coupon, als ze geven, om naar een andere kliniek te gaan...
De eenvoudigste manier om een afspraak te maken met een optometrist in het ziekenhuis nummer 2 van de medische afdeling van het Central Internal Affairs Directorate in de regio Chelyabinsk op K. Marx, 35. Er zijn hier geen rantsoeningskaarten nodig.
"We hebben ook wachtrijen", erkent de oogarts van het ziekenhuis, Svetlana Batrayeva, "tijdens de medische onderzoeken. Maar ons management probeert de stromen te reguleren.
Svetlana Batraeva is al 37 jaar actief in de gezondheidszorg. Een pauze in de ervaring was alleen op het moment van de reis naar India. De man van Svetlana Samuilovna is een bouwer en een tijdje woonde het gezin in dit land. Natuurlijk kwam iedereen naar Svetlana voor overleg en zij en de patiënten reisden vaak naar een Indiase kliniek.
"In plaats van een oogarts werkte een apotheker die speciale cursussen heeft gevolgd in de kliniek", herinnert Svetlana Batrayeva zich. - Maar welke technologie is er! We dromen nu alleen nog maar. Toegegeven, de dokter wist niet hoe deze techniek te gebruiken...
In het ziekenhuis van het ministerie van Binnenlandse Zaken, evenals in vele andere poliklinieken, wordt het zicht niet door het apparaat, maar door de liniaal en de selectie van lenzen onderzocht - op de ouderwetse manier. Het is in optica bijna overal staat de moderne optometrische apparatuur. En er zijn geen wachtrijen: ik heb 60-70 roebel betaald en uw minnen of plussen worden onmiddellijk geïdentificeerd. Zeker, meestal worden de ogen daar gecontroleerd door verpleegkundigen die weinig ervaring en kennis hebben. Daarom zijn fouten mogelijk. Een andere optie is een privékliniek of diagnostisch centrum. Voor 200-350 roebel zul je een meer serieus onderzoek doen.
Trakteer uzelf niet!
- In ieder geval is het beter om naar de dokter te gaan, - zegt Svetlana Batraeva, - Immers, alleen al om te controleren of je gezichtsvermogen niet voldoende is. Zorg ervoor dat de intraoculaire druk wordt gemeten, vooral als u ouder bent dan veertig. Je moet kijken naar de toestand van het netvlies, het hoornvlies. Er zijn gevallen waarin mensen zichzelf diagnosticeren. Ze geloven bijvoorbeeld dat hun gezichtsvermogen valt door staar. Verwijder het en alles - het zicht. Moe van de oproep aan de dokter, en dan blijkt dat ze glaucoom hebben en onomkeerbare veranderingen al hebben plaatsgevonden. Als u de tijd opgeeft, kunt u de visuele functies vele jaren op een vrij hoog niveau houden.
En de medicijnen zijn nu goed. Het is jammer dat veel mensen ze niet kopen op recept of op advies van een arts, maar op de aanbevelingen van vrienden, internetsites en forums, nadat ze een populair programma hebben gezien.
"Het kan gevaarlijk zijn", zegt Svetlana Samuilovna. - Het is noodzakelijk om voor je ogen te zorgen. Zelfs soortgelijke medicijnen kunnen mensen anders beïnvloeden. We selecteren altijd individueel wat te behandelen en hoe. Er zijn nu veel hoornvliesbeschermers. Ze beschermen het hoornvlies en zijn vooral handig voor degenen die vaak en vaak achter de computer zitten. Maar zelfs zij moeten niet op advies van een apotheekmedewerker worden gekozen, maar na onderzoek door een arts.
Hoornvliesbeschermers worden vaak voorgeschreven na laserchirurgie, omdat het zogenaamde dry eye-syndroom optreedt. Dergelijke operaties zijn behoorlijk populair geworden. Ondertussen zou het voor de operatie prettig zijn om na te denken. Vooral die met + 10 en hoger. Tegelijkertijd wordt het hoornvlies meestal erg dun - het is onwaarschijnlijk dat ze u een absolute garantie voor een goed resultaat zullen geven. Mogelijke verslechtering...
De gemeentelijke geneeskunde kan zijn eigen methoden bieden om het gezichtsvermogen te verbeteren, van therapeutisch tot chirurgisch. In het ziekenhuis kun je een cataract verwijderen, een kunstmatige lens implanteren. De gezichtsscherpte op hetzelfde moment wordt zeer hoog behaald, als er geen pathologieën zijn. Maar alles - gratis. En de retina-gemeenten lijmen. Toegegeven, ze zijn niet langer de onze, in Magnitogorsk zijn ze hier praktisch niet langer mee bezig, patiënten worden naar Ekaterinburg gestuurd.
Oftalmoloog van ziekenhuis nummer 2 van de medische afdeling van de Directie Centrale Interne Zaken Svetlana Batraeva zei dat de meest geavanceerde verwezenlijkingen Magnitogorsk hadden bereikt. U krijgt mogelijk een bril met progressieve lenzen en kantoorlenzen aangeboden. In het eerste geval ziet de persoon goed en ver weg, en gemiddeld en dichtbij. Heel, zoals, het noodzakelijke, elimineert de noodzaak om een paar punten te hebben. Maar om progressieve lenzen te gebruiken, moet u worden opgeleid. Het blijkt dat ze alleen duidelijk zichtbaar zijn op een bepaalde positie van het hoofd. Dat wil zeggen, je moet nadenken hoe en waar je moet kijken. Kantoor is eenvoudiger, maar niet alles is zo eenvoudig als commerciële advertenties zeggen.
Onlangs zijn kranten, televisie en tijdschriften gevuld met manieren van inzicht: zowel paranormaal begaafden "genezen" als meshglazen.
"Dergelijke brillen worden trainingsbrillen genoemd, ze werden gebruikt voor wetenschappelijk onderzoek", zegt Svetlana Samuilovna. - Het bleek dat tijdens het dragen van deze bril de gezichtsscherpte toeneemt. Maar alleen jij neemt ze af, alles keert terug naar het vorige niveau, er treedt geen spiertraining op. Maar boeken met afbeeldingen die schuin moeten worden bekeken, speciale computerprogramma's bevorderen ontspanning. Dit kan en zou moeten worden gebruikt.
En zonder naar een dokter te gaan, kunt u veilig oogoefeningen doen - op en neer kijken, aan de zijkanten, de ronde spier van het oog en het onderste ooglid elastischer worden. Dergelijke oefeningen zijn vooral handig voor mensen met frequente en onvrijwillige tranenvloed.
En er zijn vlekken op de iris.
"We moeten ons houden aan het visuele werkregime," voegt Svetlana Batrakova toe. - Verlichting - aan de linkerkant. In het donker wordt tv kijken niet aanbevolen. Goed effect op de ogen van sport - maar alleen met mate. Grote sport doet meer kwaad dan goed.
Wortel, helaas, zal ons niet redden: heel weinig vitamines komen met voedsel in het lichaam. Dus, artsen blijven vitamine-minerale complexen aanbevelen. Toegegeven, op dit moment is het medicijn maar één - Vitrum Vision Forte. Al het andere - voedingssupplementen.
En tot slot, laten we ons de iridologie herinneren, die enkele jaren geleden erg populair was in ons land.
"Het is echt mogelijk om een diagnose te stellen", zegt Svetlana Batraeva. - Er zitten pigmentvlekken op de irismolaren. Hoe meer moedervlekken, hoe meer pathologieën. Er zijn atlassen die ziekten definiëren door de locatie van mollen. Maar uiteindelijk, toch, zult u contact opnemen met een specialist met uw denkbeeldige of echte ziekten. Het is beter om meteen te beginnen met deze...
Hallo iedereen, vanmorgen passeerde ik een fysiek, alles is in orde, maar ik heb problemen met mijn gezichtsvermogen, d.w.z. niet met zicht, maar met het linkeroog. hij ziet 4 lijnen, de juiste ziet perfect. Het stoort me niet om alles in 5+ te zien. Natuurlijk, als je de piraat speelt en je rechteroog sluit, zal het onhandig zijn) bij de oogarts nam de richting voor een onderzoek naar de oogarts in de kliniek. Hoe een oogarts bedriegen zodat ik een groep A heb
Dus wat is je diagnose? Cheat zal niet lukken. Zelfs als je de regels uit het hoofd leest (er waren zulke gevallen), dan kun je een test doen met een autorefrekeketometer, of de visuele scherpte controleren met een phonopter. Het is onmogelijk om deze apparaten te misleiden.
Geplaatst door chel14
Ik ga naar een vriend voor een medisch onderzoek dat ik zal bellen
Deze vriend moet proberen in jouw plaats voorbij te gaan. We hebben periodiek zo'n focus op medische onderzoeken in een sportkliniek (doorgegeven aan anderen). De tafel is nutteloos om te leren (de focus is verouderd), het kan elektronisch zijn met een willekeurige reeks letters. En nog een punt - als je naar de kliniek komt met een verwijzing van een oogarts van een VC, zal het meteen duidelijk zijn dat er problemen zijn. Het is noodzakelijk om een legenda uit te vinden, waarom is verzonden om toe te voegen. onderzoek.
Het vision-testsysteem is verouderd en ik ben naar mijn kliniek gaan kijken met moderne apparatuur, dat is alles) de oogarts van de vrouw op het militaire kantoor was vriendelijk en aardig, schreef zonder probleem een verwijzing naar de kliniek op
Geplaatst door chel14
Het vision-testsysteem is verouderd en ik ben de visie in de kliniek gaan bekijken met moderne apparatuur, dat is alles)
Misschien een ritje, maar omdat het niet erg geloofwaardig is. Een van de opties - ik bracht twee nachten door achter de computer, schreef (abstract, rapport, verdiende geld, etc.) De oogarts op het militaire kantoor vond het niet leuk dat zijn ogen rood waren, dus stuurde hij hem naar de kliniek voor controle. De nacht sliep normaal en mijn ogen waren verdwenen, vandaag is alles in orde.
Ik ben een idioot, heb mezelf aangemeld en een vriend gestuurd, verbrand. gevraagd om een paspoort met zijn mok mee te nemen en mijn naam, werkte niet. toen veranderden de artsen en ik ging naar binnen, sprak met de dokter, ze schreef 0.7 en 1.0. Joyful ging naar het militaire rekruteringskantoor, kwam met de conclusie naar de oogarts, ze nam hem aan en de senior oogarts (bejaarde grootmoeder) kwam binnen die me zelf wilde controleren, en hier werd ik gepakt = +0.7. Ze vroegen me mijn gezichtsvermogen op te heffen, ze zeiden dat ze dat niet konden en ik zou gaan dienen op de bouwplaats, op mijn vraag waarom? Ze antwoordden dat het een kwestie van jurisdictie was en dat er een medisch onderzoek zou plaatsvinden in het hoofdmilitair kantoor waar ik kon worden verbrand. de belangrijkste militaire registratie en rekruteringkantoor bedriegen, pijn dat hij zijn hele leven verloofd was (
z.yy. 0.7 + 0.7 = 1.4, en ik heb 0.4 + 1.1 = 1.5
Laatst bewerkt door chel14; 10/4/2013 om 11:25 uur
Oogonderzoek begint met een extern onderzoek van het oogapparaat. Een optometrist (de modernere naam van een oogspecialist is een oogarts) bepaalt de conditie van de oogleden, hoornvliezen, iris, pupil, etc.
Vervolgens wordt de gezichtsscherpte onthuld. Artsen gebruiken traditioneel de tafel Sivtseva. Het hangt aan de muur of wordt op een wit scherm geprojecteerd. Deze tabel bestaat uit 12 regels met verschillende letters: van groot tot heel klein. Er is een stoel op zes meter afstand. U wordt aangeboden om te gaan zitten en de letters te bellen die zijn aangegeven door de arts: groot, daarna kleiner en kleiner.
Controleer eerst de gezichtsscherpte van het rechteroog, terwijl u het linkeroog sluit met een handmatig gordijn. Andersom. Elke lijn is 10% van de gezichtsscherpte.
Als je duidelijk de letters van de tiende regel hierboven ziet, heb je honderd procent zicht (1,0 - eenheid). De elfde en twaalfde regel worden meestal goed onderscheiden door mensen met een langzichtigheid.
Als u minder dan tien regels ziet, selecteert de arts glazen of contactlenzen. Hij zet een brilmontuur op met groeven waarin hij afwisselend verschillende lenzen plaatst.
De mate van zichtcorrectie met hun hulp wordt bepaald door de rijen van de Sivtsev-tabel te lezen. Vanuit verschillende opties kiest u degene waarbij het maximale aantal duidelijk zichtbare lijnen wordt bereikt.
Het is belangrijk dat de aangewezen lenzen geen ongemak veroorzaken. Als de ogen "snijden", geven ze water, wordt het beeld "gespleten" of is er hoofdpijn, lichte duizeligheid, vertel het je zonder fouten. De arts zal lenzen selecteren met kleinere dioptrieën. Punten moeten altijd iets "zwakker" zijn.
Bij kinderen die niet kunnen lezen, wordt hun gezichtsvermogen gecontroleerd door de Golovin-tafel, die afnemende ringen vertoont met uitsnijdingen in verschillende richtingen, of door de Orlova-tafel met afbeeldingen. Volgens hem en neem een bril of contactlenzen op.
Oftalmoloog controleert zijn visie in de buurt door aan te bieden om korte teksten op de kaart te lezen, die ook verschillen in lettergrootte. Lees deze regels zou moeten zijn, houd de kaart voor je op een afstand van 35 cm.
Als het zicht erg zwak is en de patiënt de grote letters van de eerste regel "W" en "B" niet eens ziet, bepaalt de oogarts de visuele scherpte met zijn vingers. Hij laat de patiënt een ander aantal vingers aan zijn arm zien, die geleidelijk van hem af bewegen. En het resultaat wordt bepaald door de afstand van zichzelf tot de patiënt.
Moderne oogklinieken zijn uitgerust met elektronische optische apparaten die de gezichtsscherpte onmiddellijk bepalen, en niet empirisch, volgens de tabellen, maar automatisch. Ze misleiden is absoluut onmogelijk.
Er zijn mensen voor wie bijvoorbeeld rood en groen hetzelfde zijn. De oogarts bepaalt de juistheid van de kleurperceptie volgens de atlas met kleuroptische tests. Ze bestaan uit punten en cirkels, waarvan cijfers of meetkundige figuren nauwelijks "doorkijken". De dokter biedt aan om ze te bellen. Als de patiënt ze niet ziet of andere figuren en figuren ziet, is hij kleurenblind.
Het is ook erg belangrijk om de fundus van het oog te controleren. De arts begraaft druppels in beide ogen, de pupillen breiden zich snel uit en hij ziet duidelijk de toestand van het netvlies, de bloedvaten en macula.
Niet minder belangrijk is de indicator van intraoculaire druk. Als het verhoogd is, ontwikkelt zich glaucoma. Moderne automatische pneumotometer van het apparaat gestuurd naar de ogen van de uitlaatlucht, en de druk wordt onmiddellijk gemeten. Norm - 15-16 mm Hg. Art.
En op de oude manier wordt de intraoculaire druk gemeten met een tonograaf - een kleine cilinder waarvan de onderkant is geverfd met speciale verf. De tonograaf wordt op de oogbal geplaatst, voorbehandeld met lichte verdovingsdruppels. De afdruk ervan wordt in de vorm van een cirkel overgebracht op het papier en vervolgens wordt de diameter ervan gemeten met een liniaal. Norm - tot 24 mm Hg. Art.
Als er pijn, "vliegen" of vurige cirkels in de ogen zijn, lijken de contouren van objecten mistig, het doet pijn om naar het licht te kijken, neem onmiddellijk contact op met een oogarts. Soms is het belangrijk om elk uur een persoon uit blindheid te redden!
Speciale training voor een oogtest is niet nodig. Maar u moet weten dat een slaperige toestand, vermoeidheid, alcohol, die een dag of twee eerder is ingenomen, de objectiviteit van de resultaten kan beïnvloeden. Ook aan de vooravond is het raadzaam geen medicijnen in te nemen.
http://live-leader.ru/kak-obmanut-okulista/Hoe de oogarts te overtuigen dat een persoon goed ziet?
Bijvoorbeeld bij het solliciteren naar een baan waar goed zicht vereist is.
Ik ken zo'n geval, toen een jonge man echt een militaire school wilde, maar zijn gezichtsvermogen was nogal zwak en bovendien was hij kleurenblind. En wat denk jij? Hij memoriseerde de tabellen voor het controleren van de gezichtsscherpte en foto's in een groot album, dat de mogelijkheid van het onderscheiden van tinten van verschillende kleuren controleert! En ik, een zondaar, hielp hem hiermee). En stel je voor hoe koppig - hetzelfde geleerd, en de oogarts vond hem fit!
Maar aan de andere kant faalde zijn gehoor - er was iets met het trommelvlies, ze mochten sowieso niet naar de militaire school gaan).
Dus je kunt de dokter voor de gek houden, natuurlijk, alle mogelijke tafels in het geheugen gegrift. Maar tot eer van artsen moet gezegd worden dat ervaren oogartsen het gevoel hebben dat iemand hen bedriegt en allerlei trucjes bedenkt om hem tot de waarheid te brengen.
Ja, en waarom vals spelen? Visie - het is vooral belangrijk voor onszelf!
http://www.bolshoyvopros.ru/questions/1032181-kak-obmanut-okulista-glaznogo-vracha-esli-chelovek-ploho-vidit.htmlDoor visie krijgt een persoon het grootste deel van de informatie, daarom is het zo belangrijk om ervoor te zorgen. Maar de moderne wereld is uitgerust met een massa factoren, waardoor het onverbiddelijk valt. Vaak gebeurt dit onmerkbaar, de persoon heeft tijd om te wennen aan het verzwakkende gezichtsvermogen en voelt eerst geen ongemak. Daarom is het belangrijk om het regelmatig te controleren. In dit artikel zullen we u vertellen wat de tafel van Sivtsev is en hoe u uw zicht ermee kunt controleren.
De allereerste gezichtsscherptetabellen zijn ontwikkeld door de Nederlandse oogarts Hermann Snellen in 1862. Voordien probeerden veel oogartsen iets dergelijks te maken, maar het controleren van hun ogen was moeilijk en de resultaten waren twijfelachtig en onbetrouwbaar. Dezelfde tabel liet uitstekende resultaten zien. Het wordt nog steeds gebruikt in Engelssprekende landen. Alleen daarin worden geen meters, maar voeten als een maateenheid genomen en de test komt van een afstand van 6 meter.
In de USSR was dit de meest gebruikelijke methode voor het diagnosticeren van de gezichtsscherpte. De aanpassingen ervan worden tot op de dag van vandaag in post-Sovjetlanden gebruikt. De bekendste zijn de controletafel van Sivtsev en zijn leraar Golovin. Immers, zelfs nu is het onmogelijk om de beproefde manier om de visuele scherpte te bepalen los te laten - met behulp van speciale tabellen, die in 1923 werden ontwikkeld. Rond dezelfde tijd werd een tafel gemaakt voor kinderen die niet kunnen lezen.
Nu zijn er moderne methoden voor computerdiagnostiek, met behulp waarvan oogartsen nauwkeurige diagnoses stellen en eventuele problemen van de oogbal bepalen. Het diagnosesysteem is hetzelfde - een persoon wordt op een speciale bril gezet met een virtueel scherm in plaats van lenzen, waarop afbeeldingen van letters verschijnen, een persoon kan ze alleen maar bellen.
Een van de belangrijkste functies van het gezichtsvermogen is de scherpte, hoe ver een persoon objecten kan onderzoeken en detailleren. Met andere woorden, het is het vermogen van het oog om op een bepaalde afstand twee punten te onderscheiden. Wat een persoon een beter zicht heeft, hoe meer hij op een afstand kleine details van objecten kan onderscheiden. Soms is de visie meer dan 100%. Dit wordt onthuld tijdens het onderzoek, wanneer het onderwerp de onderste twee regels van de tabel kan lezen, maar mensen met een dergelijk gezichtsvermogen komen minder vaak voor, dus de artsen tonen die lijnen niet eens tijdens de controles.
De tafel van Sivtsev bestaat uit twee delen met gedrukte letters en tekens. In elk deel zijn er 12 rijen, van de grootste in de eerste, tot de kleinste in de onderste, 12 rijen.
Ondanks het verschil worden alle letters in hetzelfde lettertype gemaakt, is hun hoogte gelijk aan de breedte en de lijnen van de letters in elke rij zijn dezelfde dikte.
In totaal gebruikt de tabel zeven letters - Ш, Б, М, Н, К, Ы, И, geschreven in verschillende reeksen. De grootste - op de bovenste regel is hun afmeting 70 mm.
In de tweede regel is de afmeting van de letters twee keer kleiner, in de derde regel zelfs kleiner. De letters worden verkleind, terwijl hun aantal in de reeks toeneemt. De afstand tussen de letters in elke rij is ook dezelfde. In de onderste regel is de afmeting van de letters slechts 7 mm, een persoon met 100% zicht zou ze vanaf een afstand van 2,5 meter moeten zien.
Elke regel van de letter heeft dezelfde breedte en dikte van de regels, ze kunnen volledig in een vierkant worden ingevoerd. De juiste en hoogwaardige tabel is gedrukt op wit mat papier, de letters zijn alleen zwart.
Zicht wordt als normaal beschouwd wanneer een persoon de tiende lijn vanaf 5 meter met beide ogen ziet.
Links en rechts van de letters staan enkele waarden:
De Golovin-tafel is iets anders en geeft een objectiever resultaat. Daarin worden in plaats van letters ringen met een insnijding aan één zijde aangegeven. Het is noodzakelijk om te overwegen aan welke kant het is gebroken. Als in het geval van brieven een persoon uit de configuratie kan raden wat de arts hem precies laat zien, dan is het bij ringen praktisch onmogelijk om dit te doen.
De Golovin-tabel wordt gebruikt als de arts twijfelt bij het uitvoeren van diagnostiek met de Sivtsov-tabel.
Bij het controleren van het beeld zit het onderwerp op een stoel op 5 meter van de tafel. Een oogarts wijst letters naar hem aan, beginnend vanaf de eerste rij, geleidelijk omlaaggaand tot hij de tiende rij bereikt, wat overeenkomt met een snelheid van 1,0 of 100%.
Het onderwerp sluit één oog, roept de letters. Op dezelfde manier wordt de gezichtsscherpte gecontroleerd in het tweede oog.
In het geval dat een persoon geen letters kan noemen, gaat de arts de lijn op totdat de patiënt alle letters vertrouwelijk begint te noemen.
Wanneer op een afstand van 5 meter het onderwerp zelfs de bovenste lijn niet ziet, begint hij het geleidelijk naderen - elke keer als hij een halve meter dichterbij is, totdat hij het heel duidelijk ziet. De formule voor het berekenen van de weergave is
V = d / D
V - gezichtsscherpte
d is de afstand van waaruit het onderzoek wordt uitgevoerd;
D is de afstand waarop een normaal oog een bepaalde rij ziet.
Stel dat iemand de toplijn vanaf 3 meter ziet. Dan vervangen we de waarden in de formule en krijgen we een visie van 0,06.
Sivtsev's tafel voor oogonderzoek wordt gebruikt in tal van tekstuele zelfmonitoringstools. Dit zijn platen van kleine afmetingen die een persoon op afstand leest. Als u alle aanbevelingen opvolgt, geven deze tabellen een redelijk accuraat resultaat. Dankzij hen is het mogelijk om visuele beperkingen op tijd te identificeren en contact op te nemen met een oogarts.
Ook voor autocontrole doen borden met de samenhangende tekst. Hoewel ze verschillend zijn, volgt de controle hetzelfde principe. Ze worden verkocht met gedetailleerde instructies, zodat niemand problemen heeft om hun zicht op de tabel Sivtsev te controleren.
Soms is er een situatie waarin een persoon om de een of andere reden de oogarts wil 'misleiden'. Het onderwerp vraagt hoe de Sivtsev-tabel moet worden geleerd om volledig voorbereid te zijn. Ik wil bijvoorbeeld echt een rijbewijs krijgen. Of om een andere reden.
Je kunt beginnen met het leren van de tafel, natuurlijk. Methode om te onthouden. Alleen dit zal volledig onnodige informatie zijn. Eerst zal de arts, naast de tafel zelf, de toestand van de fundus in u controleren en uw misleiding zal binnen vijf minuten op kantoor worden onthuld, u zult zich ongemakkelijk voelen. Bovendien is rijden achter een wiel met slecht zicht zonder bril gewoonweg gevaarlijk. Bovendien is een auto geen vlak, voor bestuurders is een bepaalde drempel toegestaan, waarop een auto met een bril kan rijden. En als je een bril draagt, dan moet niet goed gefotografeerd worden met een bril.
Hetzelfde kan om andere redenen worden aanbevolen om de dokter te "misleiden". Dit zal bijna nooit lukken, een ervaren arts kan de scherpte van uw zicht min of meer precies bepalen door de manier waarop u ernaar kijkt.
En als u vastbesloten bent om de arts te misleiden, zult u de Golovin-tafel, Orlova, verschillende anderen en computer vision-testprogramma's moeten leren om overal hetzelfde te misleiden.
Is het de moeite waard om te doen? Je bedriegt jezelf alleen.
Maar hoe kunt u uw ogen gezond houden, zodat uw zicht niet vermindert? moet bepaalde gedragsregels volgen. ze zijn min of meer bekend.
Telkens als u uw ogen rust moet gunnen, moet u elke 40-50 minuten een pauze van 10 minuten nemen. Dan heeft het oog tijd om te ontspannen, maar de visie zal niet overbelast zijn.
Ik ben een gezagsgetrouw persoon en zoiets zou nooit bij mij opkomen. Maar zo'n vraag Hoe de oogarts bedriegen? Ik kwam via e-mail naar de site en kan gewoon niet antwoorden, om het vertrouwen van mijn lezers niet te misleiden. Allereerst is het doel belangrijk: waarom, om een oculist te misleiden? en de noodzaak om rond te hangen van het leger. Laten we beginnen met de eerste. Wil dat gewoon zeggen om te leren, om te laten zien dat je een goed fout hebt. Als de uwe niet helemaal goed is, krijgt u nog steeds de rechten, kom gewoon naar de commissie, waarin u heel duidelijk alle 10, en bij voorkeur 11 regels ziet.
Het is een feit dat oogartsen het meestal voorschrijven
iets zwakker dan normaal. Dus als je een bril draagt, raad ik aan om een iets zwaardere bril te gebruiken dan die die je constant draagt. Als je een visie hebt van -1-1.5, en in het dagelijks leven...
Ik ben een gezagsgetrouw persoon en zoiets zou nooit bij mij opkomen. Maar zo'n vraag Hoe de oogarts bedriegen? Ik kwam via e-mail naar de site en kan gewoon niet antwoorden, om het vertrouwen van mijn lezers niet te misleiden. Allereerst is het doel belangrijk: waarom, om een oculist te misleiden? en de noodzaak om rond te hangen van het leger. Laten we beginnen met de eerste. Wil dat gewoon zeggen om te leren, om te laten zien dat je een goed fout hebt. Als de jouwe niet helemaal goed is, krijg je nog steeds de rechten, je komt gewoon naar de commissie, waarin je heel duidelijk alle 10 ziet, en beter dan 11 regels.
Het is een feit dat oogartsen het meestal voorschrijven
iets zwakker dan normaal. Dus als je een bril draagt, raad ik aan om een iets zwaardere bril te gebruiken dan die die je constant draagt. Als u een visie van -1-1,5 hebt en u in het dagelijks leven geen bril draagt, wordt u aangeraden een bril te bestellen om te rijden. Bovendien maak je aan de rechterkant een foto met een bril en op dezelfde plek leg je een notitie met een bril. En om deze regel te overtreden is ongewenst.
Wat betreft het leger, dan is de vraag meer controversieel. Dan moet je gewoon bewijzen dat de visie slecht is. Ik wil alleen opmerken dat het moeilijk is om een ervaren arts te leiden, zoals in het geval van goed zicht, en in het geval van slechte. Je kunt zeggen dat je niet ziet, maar aan een persoon die niet ziet is geselecteerd, en hier is het belangrijk om te weten wanneer en op welke lens je moet reageren, wat je ziet. En het is vrij moeilijk podgadat. Om niet te worden meegenomen naar het leger, moet je een visioen hebben dat erger is dan 6, en beter dan 8.
Dit is het. En bij
meer dan -4 dioptrieën volstaan, op voorwaarde dat de verslechtering van het zicht blijft vorderen. Ik vond een zeer interessante discussie over aangelegenheden die verband houden met. Ik raad aan om te lezen.
Er zijn situaties waarin je 100% moet laten zien. Ik heb ooit geleerd dat de glazen niet worden geloosd. Ik begreep dat een bril het probleem niet oplost. Maar er is een tafel niet met letters, maar met cirkels met insnijdingen in verschillende richtingen (rechts, links). Het is hier moeilijker, maar als je het doet, kun je het ook onthouden.
Een oogonderzoek met apparatuur met een uitgebreide pupil kan echter al je inspanningen tenietdoen. Er zijn een aantal recepten waarmee u de gezichtsscherpte snel kunt verhogen. 1. Sterke thee met bosbessen.
2. Zwarte thee en suiker in gelijke verhoudingen + 1 aspirientablet - dit alles wordt in een koffiemolen gedaan, vermalen. Leg de resulterende massa onder de tong en los langzaam op. Verbetert het gezichtsvermogen anderhalf uur.
http: //xn----7sbbagmgoc8bze5h.xn--p1ai/kak-obmanut-oftalmologa/40959Kleurenblindheid is een vermindering van de waarneming van kleuren, die gezonde mensen perfect kunnen onderscheiden. De belangrijkste oorzaak van immuniteit voor bloemen kan een erfelijke factor zijn die gepaard gaat met chromosomale afwijkingen, die vaker van moeder op zoon worden overgedragen, daarom zijn mannen kleurenblind.
Deze ziekte werd in 1798 ontdekt door de Engelse wetenschapper John Dalton, die deze stoornis in zichzelf vond. Dalton noemde deze ziekte kleurenblind, hoewel dit concept op dit moment kleurenblindheid van slechts één type karakteriseert - deuteranopia (verstoringen in de waarneming van bepaalde kleuren, meestal groen). Momenteel zijn er nog meer soorten kleurenblindheid open.
Classificatie van kleurenblindheid
Meestal wordt deze ziekte in gedeeltelijke vorm gevonden, maar in geïsoleerde gevallen volledig.
Overtreding van rode kleurreceptoren is de meest voorkomende gebeurtenis. Diagnose van deze aandoening is het bepalen van de aard van de kleurperceptie bij een patiënt met behulp van een speciale polychromatische tafel van Rabkin. De set van deze tabel bevat 27 meerkleurige vellen, tabellen waarop een reeks punten en cirkels met dezelfde helderheid is getekend, maar verschillend van kleur. Een persoon met een normale waarneming van kleuren ziet figuren of getallen die in dezelfde kleur zijn samengesteld, terwijl een dergelijke tabel voor een kleurenblinde persoon homogeen lijkt. Bij protanopia wordt de waarneming van rood donkerder en gemengd met donkergroene en donkerbruine kleuren en groen met grijs, bruin en geel.
Bij deutranopie wordt groen gemengd met roze en oranje en rood met groen en bruin.
Het volgende zijn taken uit de Rabkin-tabel.
Waarschuwing! Het kalibreren van de kleur op uw monitor kan een belangrijke rol spelen, zodat alleen een oogarts een klassiek resultaat krijgt met gekalibreerde papiertafels.
Figuur 1. Alle normale trichromaten, afwijkende trichromaten en dichromaten onderscheiden de nummers 9 en 6 (96) op dezelfde manier in de tabel. De tabel is voornamelijk bedoeld voor demonstratie van de methode en voor controledoeleinden.
Figuur 2. Alle normale trichromaten, afwijkende trichromaten en dichromaten onderscheiden twee figuren in de tabel op dezelfde manier: een driehoek en een cirkel. Net als de eerste tabel, is het vooral bedoeld voor demonstratie van de methode en voor controledoeleinden.
Figuur 3. Normale trichromaten onderscheiden het aantal in de tabel 9. Protanopen en deuteranopen onderscheiden nummer 5.
Figuur 4. Normale trichromaten onderscheiden een driehoek in de tabel. Protanopen en deuteranopas zien een cirkel.
Figuur 5. Normale trichromaten onderscheiden figuren 1 en 3 (13) in de tabel. Protanopen en deuteranopen lezen dit cijfer als 6.
Figuur 6. Normale trichromaten onderscheiden twee figuren in de tabel: een cirkel en een driehoek. De protanopen en deuterorans onderscheiden deze figuren niet.
Figuur 7. Normale trichromaten en protanopen onderscheiden twee getallen in de tabel - 9 en 6. Deuteranopes onderscheiden alleen figuur 6.
Figuur 8. Normale trichromaten onderscheiden het aantal in de tabel 5. Protanopen en deuteranopen onderscheiden dit figuur met moeite of onderscheiden het helemaal niet.
Figuur 9. Normale trichromaten en deyranomen onderscheiden het aantal in tabel 9. De protanopen lezen het als 6 of 8.
Figuur 10. Normale trichromaten onderscheiden in de tabel de nummers 1, 3 en 6 (136). De protanopen en deuteranopen lezen in plaats daarvan twee nummers 66, 68 of 69.
Figuur 11. Normale trichromaten onderscheiden een cirkel en een driehoek in de tabel. De protanopen onderscheiden een driehoek in de tafel en de deuteranopen onderscheiden een cirkel, of een cirkel en een driehoek.
Figuur 12. Normale trichromaten en deyranomen onderscheiden figuren 1 en 2 (12) in de tabel. Protanopen onderscheiden deze aantallen niet.
Figuur 13. Normale trichromats lezen een cirkel en een driehoek in de tabel. De protanopen onderscheiden alleen een cirkel en de deuteranopen een driehoek.
Figuur 14. Normale trichromats onderscheiden de getallen 3 en 0 (30) in het bovenste gedeelte van de tafel, en in het onderste deel onderscheiden ze niets. De protanopen lezen de getallen 1 en 0 (10) in het bovenste gedeelte van de tabel en het verborgen getal 6 in het onderste deel.De deytranopen onderscheiden het getal 1 in het bovenste gedeelte van de tafel en het verborgen figuur 6 in het onderste deel.
Figuur 15. Normale trichromaten onderscheiden twee figuren aan de bovenkant van de tafel: een cirkel aan de linkerkant en een driehoek aan de rechterkant. De protanopen onderscheiden twee driehoeken in het bovenste gedeelte van de tafel en een vierkant in het onderste gedeelte, en een deuteropenop in de driehoek linksboven en in het onderste deel een vierkant.
Figuur 16. Normale trichromaten onderscheiden in de tabel de cijfers 9 en 6 (96). De protanopen onderscheiden er slechts één cijfer 9, deuteranopen - alleen cijfer 6.
Figuur 17. Normale trichromaten onderscheiden twee vormen: een driehoek en een cirkel. De protanopen onderscheiden een driehoek in de tafel en de deuteranopen onderscheiden een cirkel.
Figuur 18. Normale trichromats nemen horizontale rijen waar in de tabel met acht vierkanten in elk (kleurenrijen van de 9e, 10e, 11e, 12e, 13e, 14e, 15e en 16e rij) a) als enkele kleur; verticale rijen worden door hen als veelkleurig ervaren. Dichromaten daarentegen zien verticale rijen als monochromatisch, waarbij protanakken als monochromatische verticale kleurrijen - de 3e, 5e en 7e en deuteranopen - verticale kleurenrijen - de 1e, 2e, 4e en 6e accepteren. en 8e. De gekleurde vierkantjes die zich horizontaal bevinden, worden door de protanopen en deutero-pami als veelkleurig waargenomen.
Figuur 19. Normale trichromaten onderscheiden figuren 9 en 5 (95) in de tabel. De protanopen en deuteranops onderscheiden alleen het getal 5.
Figuur 20. Normale trichromaten onderscheiden een cirkel en een driehoek in de tabel. De protanopen en deuterorans onderscheiden deze figuren niet.
Figuur 21 ontbreekt
Figuur 22. Normale trichromaten onderscheiden twee getallen in de tabel - 66. Protanopes en deuteranops onderscheiden correct slechts één van deze getallen.
Figuur 23. Normale trichromaten, protanopen en deuteranops onderscheiden het getal 36 in de tabel Personen met een uitgesproken verworven pathologie van kleurvisie maken geen onderscheid tussen deze getallen.
Figuur 24. Normale trichromaten, protanopen en deuteranops onderscheiden het aantal in de tabel 14. Personen met een uitgesproken verworven pathologie van kleurvisie maken geen onderscheid tussen deze getallen.
Figuur 25. Normale trichromaten, protanopen en deuteranops onderscheiden het aantal in de tabel 9. Personen met een uitgesproken verworven pathologie van kleurenvisie onderscheiden dit cijfer niet.
Figuur 26. Normale trichromaten, protanopen en deuteranops onderscheiden het aantal in de tabel 4. Personen met een uitgesproken verworven pathologie van kleurvisie onderscheiden deze figuur niet.
Figuur 27. Normale trichromaten onderscheiden het aantal in tabel 13. De protanopen en deuteranopen onderscheiden deze figuur niet.
We raden ook aan om te lezen:
Wat is kleurenblindheid of kleurenblindheid? Wat kenmerkt de ziekte, hoe moet deze worden behandeld en welke test voor kleurenblindheid wordt gebruikt door oogartsen? Hoe beïnvloedt de ziekte de kwaliteit van leven en zijn er preventieve maatregelen om dit te voorkomen? Je kunt met succes naast de ziekte leven, gewapend met de antwoorden in dit artikel.
Kleurenblindheid is een pathologie van visie, vaak van aangeboren aard. Kleurenblindheid is de tweede naam voor deze ziekte. Het wordt gekenmerkt door afwijkende kleurperceptie, of beter gezegd, het onvermogen om een of meerdere primaire kleuren te onderscheiden. Alle belangrijke visuele functies van de ogen werken normaal, alleen de waarneming van kleur door de receptoren van het netvlies wordt geschonden. De ziekte is vernoemd naar de Britse chemicus Dalton, die leed aan een erfelijke vorm van de ziekte, zoals kleurenblindheid. Dalton vertelde in 1794 over de symptomen van de ziekte in zijn werken.
Vanwege de genetische kenmerken van mannen komt kleurenblindheid 20 keer vaker voor dan bij vrouwen (mannen - 2-8%, vrouwen - 0,4%).
Deze visuele beperking is verdeeld in verschillende types.
1. Dichromatia - een persoon kan slechts twee primaire kleuren waarnemen. En er zijn verschillende opties.
Typen kleurenblindheid in geval van schending van de beoordeling van een deel van het spectrum:
2. In het geval dat de perceptie van de kleuren van een spectrum wordt verminderd, maar nog steeds aanwezig is, duiden ze op de aanwezigheid van afwijkende trichomate- rica.
Typen kleurenblindheid bij gebrek aan waarneming van een bepaald pigment:
De meest zeldzame schending van kleurperceptie is achromatopsia - een volledig gebrek aan kleurperceptie. Bij een van de 35.000 mensen ontdekt, neemt de frequentie van deze pathologie van het gezichtsvermogen toe in het geval van de verspreiding van nauw verwante huwelijken.
De test voor kleurenblindheid is een belangrijke methode om dit probleem te diagnosticeren. Een kleurperceptiecontrole wordt uitgevoerd door een arts die een Rabkin-tafel of een soortgelijke Ishihara-tafel gebruikt. Zulke kleurenwaarnemingstests zijn een afbeelding die bestaat uit veel kleine kleurretjes met dezelfde helderheid. Tests voor kleurenblindheid omvatten een kernset van 27 tabellen en een uitgebreide reeks van 48 tabellen wordt gebruikt om de diagnose te verfijnen.
In speciale gevallen kan een oogarts dergelijke tests uitvoeren voor kleurperceptie, als anomaloscopie en FALANT-test. Dit gebeurt bijvoorbeeld wanneer u solliciteert naar een functie met verhoogde eisen voor kleurvisie. Aangeboren kleurenblindheid is moeilijk te diagnosticeren. Daarom is het beter zo vroeg mogelijk door een oogarts te worden onderzocht, vooral als er mensen in het gezin zijn die aan een verminderde kleurperceptie lijden.
Klassieke kleurenblindheid wordt als volledig ongeneeslijk beschouwd, hoewel het niet vordert. Maar als de ziekte wordt verworven in verband met andere ziekten van de organen van het gezichtsvermogen (bijvoorbeeld diabetische neuropathie, staar), dan is er de neiging om het netvlies te beschadigen. De ziekte heeft geen invloed op het gezichtsvermogen, dus als zodanig worden aanvullende tests voor kleurenblindheid alleen getoond bij een ziekte van een verworven vorm.
Er is geen specifieke behandeling voor congenitale kleurwaarnemingsstoornissen. Behandeling voor kleurenblindheid is het gebruik van speciale lenzen of filters voor brillen. Punten voor kleurenblindheid helpen de ziekte minder uitgesproken te maken.
Een onjuiste beoordeling van de kleur door de gezichtsorganen maakt zijn eigen aanpassingen bij het kiezen van een beroep, training of autorijden.
In de klinische praktijk wordt de diagnose van kleursensostoornissen in de regel uitgevoerd door middel van pseudo-isochromatische tabellen.
Als er sprake is van een overtreding van de kleurgevoeligheid, ziet de onderzochte persoon verborgen getallen, niet zichtbaar bij normale kleurwaarneming, of ziet hij geen afbeeldingen die zichtbaar zijn met een normaal kleurensensatie.
Rabkin-tafels tonen in daglicht in een willekeurige volgorde vanaf een afstand van ongeveer 0,5 - 1,0 m, belichtingstijd - 5 seconden.
Tabel nummer 1. Alle geteste stuurprogramma's met normale kleurperceptie, evenals abnormale trichromaten of dichromaten, kunnen even goed een onderscheid maken tussen "9" en "6" of "96". Deze tabel is voornamelijk bedoeld om de methode en de controledoelstellingen te demonstreren.
Tabel nummer 2. De geteste stuurprogramma's zonder de kleurperceptie te veranderen maken onderscheid tussen "1" en "3" of "13". Bestuurders die geen rode kleuren hebben (protanopen) en bestuurders die geen onderscheid maken tussen groene kleuren (deuteranopes) definiëren deze getallen als "8" of "6".
Tabel nummer 3. Testdrivers met een normale kleurperceptie moeten de volgende figuren in de tabel onderscheiden: driehoek, vierkant. Chauffeurs die geen rode kleur (protanopen) waarnemen en bestuurders die geen onderscheid maken tussen groene kleur (deuteranopes), kunnen deze cijfers niet onderscheiden.
Tabel 4. Normale trichromaten kunnen onderscheid maken in deze tabel "1", "3", "6" of "136". Bestuurders die geen onderscheid maken tussen rode kleur (protanopen) en bestuurders die geen onderscheid maken tussen groene kleur (deuteranopes) lezen slechts 2 cijfers "66", "68" of "69".
Tabel nr. 5. De geteste stuurprogramma's zonder afwijkingen met kleurperceptie onderscheiden hier "2" en "5" of "25". Bestuurders die geen rode kleur (protanopen) waarnemen en bestuurders die geen onderscheid maken tussen groene kleur (deuteranopes), lezen alleen het cijfer "5" of onderscheiden de cijfers helemaal niet.
Deze test is van bijzonder belang voor bestuurders van auto's, water- en spoorvervoer, werknemers in de chemische en textielindustrie, piloten, toekomstige kunstenaars, enz.
Tabel Nr. 6. Bestuurders onder test, met een normale kleurperceptie, onderscheiden tussen "3" en "0" of "30" in het bovenste tabulaire gedeelte, en onderscheiden niets in het onderste. Bestuurders die de rode kleur (protanopen) niet waarnemen, zien in het bovenste gedeelte van de tabel "1" en "0" of "10", in het onderste gedeelte - het getal 6 (verborgen). Bestuurders die geen onderscheid maken tussen groene kleur (deiteranopen) lezen in het bovenste tabelgedeelte "1", in het lagere nummer 6 (verborgen).
Tabel 7. Teststuurprogramma's met normale kleurperceptie in de tabel definiëren een cirkel en een driehoek. Chauffeurs die de rode kleur (protanopen) niet waarnemen, onderscheiden alleen de cirkel, bestuurders die de groene kleur (deuteranopes) niet onderscheiden - een driehoek.
Tabel 8. De geteste stuurprogramma's met normale kleurperceptie onderscheiden de volgende cijfers: driehoek, cirkel. Bestuurders die de rode kleur (protanopen) niet waarnemen, onderscheiden alleen een driehoek, bestuurders die de groene kleur (deuteranopen) niet onderscheiden - alleen een cirkel.
Een verslavingsproef is een methode om een persoon te beoordelen om het gebruik van speciale verboden psychoactieve stoffen - medicijnen - te detecteren. Nu begrijpen veel mensen niets, maar gaan ze gewoon een drugtest doen.
Het lijkt in orde, waarom enkele psychologische tests daar doorstaan, risico's evalueren op verontrustende signalen in gedrag, enzovoort. Als het medicijn werd gebruikt, zal de test van de apotheek beter blijken... En het was er niet.
Als u bijvoorbeeld in een apotheek de gebruikelijke tests voor verschillende groepen medicijnen koopt, kunnen ze echt veel laten zien. Er is zelfs een optie wanneer ze reageren op krachtige medicijnen, die mogelijk zelfs verband houden met drugs en helemaal niet.
Omgekeerd, nieuwe soorten kruiden en mengsels, en bovendien, een aantal verse synthetische drugs zoals tests niet laten zien. Diezelfde Jiviash bestaat nu in zoveel aanpassingen dat het niet kan worden geïdentificeerd in een laboratorium waar medicijnen worden getest. Er zijn zeker dure opties, maar om begrijpelijke redenen worden ze zelden gebruikt en uiterst zeldzaam.
Zo blijkt dat dergelijke gevaarlijke en, helaas, de meest voorkomende moderne medicijnen die het meest 'populair' zijn onder jongeren niet met medicijnen uit de apotheek zullen komen. Het testen van medicijnen op scholen is ook verre van een indicator. Omdat dergelijke evenementen vaak "alleen voor de show" worden gehouden.
Dus de psychologische test voor drugsverslaving heeft zijn relevantie helemaal niet verloren. Voordat u snel geneesmiddelen gaat kopen in de dichtstbijzijnde apotheek, is het voorbarig (maar gerechtvaardigd en niet tevergeefs) om uw kind te belasten en vervolgens niets te detecteren (de redenen hiervoor zijn hierboven beschreven), neem alstublieft de tijd om deze psychologische test te halen.
Bij het gebruik van narcotische stoffen bij de persoon verandert het gedrag. Zelfs bij afwezigheid van andere waarschuwingssignalen kunnen nieuw gevonden gedragskenmerken helpen om te onthullen wat er mis is.
pashaadm2 2013-11-24 10:51
Bij het aanvragen van een dienst bij het ministerie van Binnenlandse Zaken is een psycholoog vereist.
Ze stelt een vraag:
"Waarom wil je in de politie dienen?
Vervolgens zegt hij enkele afbeeldingen te tekenen ("I", "Feestdagen"). De rest herinner ik me niet, het was in 2011.
Daarna voert hij een kleurentest uit, oftewel legt hij kaarten met bloemen voor je neer en zegt: "Kies de kleur die nu het prettigst voor je is."
Vervolgens geeft hij een stuk papier waarop meer dan 500 vragen staan (waarop JA of NEE moet worden beantwoord), met een benaderende inhoud: "Houd je van kinderen of ervaar je het ongemak in het gezelschap van mensen te zijn".
Ik (pashaadm2) ben niet geslaagd voor een psycholoog en ben daarom niet in dienst getreden bij het ministerie van Binnenlandse Zaken. Hoewel de verkoper van een wapenwinkel me zei: "Je kunt niet gek zijn, je hebt een jachtgeweer op je handen". + Gaf het trauma door. En ik weet zeker dat ik geschikt ben voor service in de FSB. Ik beantwoordde de vraag van de psycholoog als volgt: "Om een stabiele baan te hebben en zodat mijn familieleden veilig naar de winkel kunnen gaan." Op de foto's tekende hij: "Man aan de computer" en "Man met bloemen." Toen de kleurentest reageerde, weet ik het niet meer omdat ik het dom vind, ik associeer het leven niet met kleuren, dus ik reageerde volgens het levensprincipe om te kiezen. Als ze vraagt welke kleur jouw favoriet is, zou ik zeggen: "Groen", maar ze vroeg het niet. Toen zei hij dat ik van kinderen hou en geen ongemak in het bedrijf voel.
Ik zou erg dankbaar zijn voor alle informatie over dit onderwerp, of beter gezegd, hoe een psycholoog er doorheen ging en vooral hoe ze schilderden en beantwoordden.
Misschien heeft iemand die 500 vragen van de psycholoog voor de medewerkers van het ministerie van Binnenlandse Zaken (ze bevonden zich in de commerciële versie van Consultant +) en / of een lijst met afbeeldingen die moeten worden getrokken? Of misschien de juiste volgorde van de kleurtest voor de officier van het ministerie van Binnenlandse Zaken?
Als dat het geval is, kun je [email protected] gebruiken
cop 2013-11-24 14:51
Psychologische test MMPI (er is een vragenlijst op het internet) aangepast van het Amerikaanse equivalent Er zijn ongeveer 400 uitspraken die het onderwerp moet beantwoorden, waar of niet, deze bewering met betrekking tot zichzelf. Je kunt het bedriegen, maar het is heel moeilijk, je moet "de hele keuken" kennen omdat er een "schaal van leugens" is, heeft de "correctionele schaal" - als deze die overschrijdt - de test niet doorstaan.De eerste en tweede schaal hebben een aantal van hun vragen in de vragenlijst, verspreid over de test. Ik heb het niet over schalen die direct bepalend zijn voor je psychologische portret. Zapomit alles, zoals het hoort vlas "reageren zeer slozhno.Tam alle perepletaetsya.Podrobnee alles wat er op het internet.
Een van mijn kennissen, tijdens het passeren van de medische raad in het leger, onthouden de Rabkin Table (kleur sensatie test, voor het bepalen van kleurenblindheid), dit zijn gekleurde cirkels, waartegen u de juiste figuur, of cijfers moet opgeven. Hij slaagde erin om een arts te houden, maar optometrist is geen psychiater))
De kleurenkaarten zijn de Luscher-kleurentest, die over de hele wereld bekend is en ook voorbij is gegaan.Het is aan te raden eerst de "warme", "rustige" kleuren te kiezen, en dan geleidelijk aan de koude kleuren.
We hebben ook getest op IQ. Als alles normaal is, praat dan met een psychiater.
Ik was bijvoorbeeld gek op wat te doen met speculatie in het land, om speculanten in te stoppen? (Het was eind jaren 80), antwoordde ik - vul de winkelschappen met goederen.
Over het algemeen is het beter om op de PFL (CPD) nihilisten te zijn dan met de 'brandende ogen'.
Als je zegt dat je kwam om te dienen en te beschermen! - Als je vragen hebt, als je zegt, carrière en leefruimte nodig zijn, dan zijn ze geschikt zonder extra vragen. Ik overdrijf natuurlijk, maar tests zijn relatief, maar voorlopig is er niets beters. samen met het gesprek van een professionele psychiater geven ze een min of meer getrouw persoonlijk, psychologisch portret van het onderwerp.
shooter001 2013-11-24 18:43
Ik herinner me niets van vragen en foto's, het was lang geleden.
En met kleurenkaarten is alles eenvoudig. Groen is de kleur van rust, rood is de kleur van agressie.
Ik leg eerst de green en spreid ik uit over het spectrum.
Na de test werden 500 vragen gesteld om binnen een paar dagen te komen en opnieuw te worden afgenomen.
Ik herschreef. Erkende pasvorm.
ded2008 2013-11-24 20:24
Bij het interviewen van een kandidaat zijn veel recruiters niet beperkt tot standaardvragen. Wat als HR psychologische tests gebruikt bij het inhuren? Hoe te reageren op hen en correct gedrag? Dit zal je het land van de Sovjets vertellen.
Psychologische tests bij het solliciteren naar een baan zijn mondeling en schriftelijk. Schriftelijke tests worden meestal gebruikt in de beginfase, wanneer er meerdere kandidaten zijn voor de functie en helpen bij het uitvoeren van de eerste screenings. Schriftelijke tests kunnen worden onderverdeeld in de volgende typen:
intellectuele testen (bijvoorbeeld Eysenck-test)
Intellectuele tests voor toelating tot het werk worden gebruikt om het algemene niveau van intelligentie van de kandidaat te bepalen, zijn logische denkvermogens, en bevatten numerieke, ruimtelijke en verbale taken. Soms worden dergelijke tests uitgevoerd met betrekking tot een bepaald beroep of bepaalde activiteit.
Persoonlijkheidstests voor werk zijn meestal aanvullend, ze hebben geen correcte en foute antwoorden. Bepaalde persoonlijke kwaliteiten van de kandidaat kunnen belangrijk zijn voor een bepaald type activiteit, hoewel ze niet het belangrijkste selectiecriterium zijn. Als je wilt, kun je de achtergrond van deze of gene vraag en antwoord zien "zoals het hoort", maar tijdens het werken in een team zal de leugen hoogstwaarschijnlijk worden ontdekt.
Kwalificatietoetsen voor rekruteringshulp beoordelen het niveau van professionele kennis en vaardigheden van de kandidaat. Met behulp van een kwalificatietest kunt u bijvoorbeeld pc-vaardigheden of kennis van vreemde talen bepalen. Veel bedrijven ontwikkelen hun eigen kwalificatietoetsen die rekening houden met hun specifieke werk.
De eenvoudigste tests voor werving worden gebruikt om kandidaten voor lage posities te testen en combineren een intelligentietest en een kwalificatietoets. Taken daarin zijn meestal eenvoudig, perceptievaardigheid en informatieverwerking worden getest, het vermogen om eenvoudige handelingen uit te voeren.
De meest gebruikelijke mondelinge psychologische tests voor rekruteren omvatten de Luscher-kleurentest, casestudies (situationele taken) en een stressvol interview.
Luscher-kleurentest is vrij eenvoudig. Kandidaten kunnen kiezen uit een specifieke reeks kleuren op volgorde: van de meest tot de minst aangename. De keuze wordt twee keer gemaakt met een interval van drie minuten. Met de Luscher-test kun je de algehele stemming van de kandidaat, de gewenste doelen en middelen van emotioneel gedrag bepalen. Op basis van de gekozen kleuren, kunt u de potentiële prestaties van de kandidaat bepalen, die wordt aangegeven door de eerste keuze uit rode, gele en groene kleuren. De Luscher-test kan echter niet ondubbelzinnig worden geïnterpreteerd, dus de resultaten worden ondersteund door andere tests.
Cases of situationele taken helpen om de mate van 'stereotiep' denken van de kandidaat, analytische vaardigheden en zijn vermogen om de oplossing van de taken creatief te benaderen, te bepalen. Meestal worden situationele taken aangeboden aan kandidaten voor belangrijke verantwoordelijke posities, voor wie het vermogen om snel een effectieve beslissing te nemen in elke situatie noodzakelijk is. Dergelijke tests voor werving zijn behoorlijk complex en het is niet altijd mogelijk om er klaar voor te zijn.
Een stressvol sollicitatiegesprek stelt u in staat te bepalen hoe een potentiële werknemer zich in een bepaalde stressvolle situatie zal gedragen. De kandidaat zal proberen een ongemakkelijke situatie, ruche of kracht in te stellen om iets te doen waar hij misschien nog niet klaar voor is. De belangrijkste tekenen van een stressvol interview zijn communicatie op hoge tonen, een groot aantal niet-gerelateerde vragen die in een snel tempo worden gesteld, onderweg praten, inmenging tijdens het interview, de aanwezigheid van vreemden op kantoor, vragen over het privéleven van de sollicitant.
Hoe slaagt u voor de test als u solliciteert? Als we het hebben over kwalificatietests en tests voor het niveau van intelligentie, is het zinvol om op internet voorbeelden van tests te zoeken en erop te oefenen. Dan zal een soortgelijke test bij het solliciteren je niet verrassen. Met persoonlijkheidstests een beetje moeilijker. Velen van hen bevatten de zogenaamde cross-questions, die helpen om de leugen van de sollicitant te onthullen. Deze vragen zijn in verschillende delen van de test, anders geformuleerd, maar ze hebben dezelfde essentie. Als de kandidaat anders antwoordde, dan was hij onoprecht.
Voor mondelinge tests, reageer snel en zonder veel nadenken. Probeer de realiteit niet te verfraaien, maar wees niet eerlijk en laat al je gebreken zien. Als de beoogde positie creativiteit en een niet-standaard aanpak vereist, kunnen geestige antwoorden op onverwachte vragen een plus zijn. Maak je geen zorgen en probeer geen lastige antwoorden te vinden op elementaire vragen: meestal ligt het antwoord aan de oppervlakte.
Je moet niet weigeren te testen, als je dit doet - dan word je hoogstwaarschijnlijk niet geaccepteerd voor werk. Begin met het invullen van de test, lees de regels voor het invullen van de vragenlijst, lees de vragen zorgvuldig door, verdiep je in hun essentie.
En onthoud dat psychologische tests voor sollicitaties belangrijk zijn, maar een goede werkgever zal geen conclusies over u trekken op basis van alleen testresultaten. Daarom moet je bij het slagen van de test jezelf niet "oprollen", alleen waarheidsgetrouw zijn, natuurlijk en niet op zoek naar een vangst waar er geen is.
pashaadm2 2010-11-25 10:12
quote: Het is aan te raden om eerst "warme", "rustige" kleuren te kiezen, daarna geleidelijk tot koude kleuren.
Beschrijf alstublieft in kleur, ik begrijp waar het over gaat.
quote: Ik heb eerst de green gezet en vervolgens uitgelegd op het spectrum.
Beschrijf alstublieft bij benadering de volgorde van de kleuren.
Als je hier niet wilt uploaden, stuur dan naar [email protected]
Ik, helaas, een man zonder enige verbeeldingskracht, maar ik heb een overvloed aan creatief werk.
cop 2013-11-25 11:33
Ja, de toets van Luscher bij het solliciteren is niet de belangrijkste, hij geeft helemaal niet de kenmerken van een persoonlijkheidstype, hij karakteriseert eerder je innerlijke houding voor deze specifieke tijd.
De hoofdtest is een testvragenlijst, vervolgens is de test voor intelligentie "Progressive Rowen's test", en de apotheose van psychodiagnostiek is een gesprek met een psychiater, die op basis van alle goedgekeurde tests en gesprekken met het onderwerp een beslissing neemt.
Hij kan bijvoorbeeld vragen waarom u op deze manier antwoordde op de testvraag, en niet anders? - U moet onderbouwen.
Over het algemeen wordt breedsprakigheid niet aangeraden door psychiaters: een snelle reactie op de zaak, een minimum aan emoties Als u begint met het verdedigen van uw standpunt en steeds meer wordt meegesleept door uw rechtmatigheid, bedenk dan dat de mening van de psychiater (en dit is de belangrijkste beslissing van de commissie) zal zijn: voor jou.
Over het algemeen kun je alle tests behalen voor "vijf punten!" (Als een dergelijke beoordeling wordt gegeven) en volgens hen ben je een "onwrikbare rots", en de psychiater zou persoonlijk iets in je kunnen onderscheiden dat je hem een reden gaf om niet te missen zakelijk.
cop 2013-11-25 11:59
en tussen haakjes, in een van de onderwerpen die je in deze sectie hebt gecreëerd, heb je ijverig volledig onschuldige berichten van mensen verwijderd, merk op dat vrijwel niemand dit doet, omdat ze nodig zijn, vooral omdat ze gemakkelijk te lezen zijn, zelfs als ze worden verwijderd.
Ook dit karakteriseert je persoonlijkheidstype, het betekent dat er een zekere nervositeit is en geen perceptie van de mening van iemand anders, geen mogelijkheid om een dialoog aan te gaan met een tegenstander in een open, gemakkelijker te vegen, geen persoon, geen probleem.
http://bantim.ru/kak-obmanut-daltonizm/